SERVANT LEADERSHIP

Categories: Forum FKIP
Wishlist Share

About Course

Kursus Servant Leadership ini dirancang khusus untuk para Kepala Sekolah yang ingin mentransformasi gaya kepemimpinan mereka menjadi model yang berfokus pada melayani, mengembangkan, dan memberdayakan tim. Anda akan dibimbing untuk memahami filosofi inti dari Servant Leadership, membedakannya dari gaya kepemimpinan tradisional, dan menguasai keterampilan praktis untuk membangun budaya kolaborasi, komunikasi efektif, dan pengembangan kepemimpinan dalam tim sekolah.

Melalui studi kasus, strategi komunikasi lintas generasi, dan praktik terbaik, kursus ini membekali Anda untuk menjadi pemimpin yang menumbuhkan potensi terbaik dari setiap anggota tim, menciptakan komunitas sekolah yang kuat, dan secara efektif mendelegasikan pekerjaan untuk mencapai visi bersama.

Tujuan Pembelajaran (Learning Outcomes)

Setelah menyelesaikan kursus ini, Kepala Sekolah diharapkan mampu:

  1. Mengidentifikasi Perbedaan Kriteria Servant Leadership: Menganalisis dan membedakan secara mendalam antara kriteria dan ciri pemimpin yang melayani dan pelayan yang memimpin, beserta penerapan studi kasus dalam menangani berbagai permasalahan komunikasi dan kolaborasi dalam tim.

  2. Mendeskripsikan Ciri Komunitas yang Membangun: Mendeskripsikan secara jelas ciri-ciri komunitas tim yang konstruktif dan suportif sebagai wadah di mana terjadi proses pengembangan dan pemuridan (discipleship) anggota tim.

  3. Menerapkan Keterampilan Komunikasi dan Delegasi: Menguasai dan menerapkan strategi membangun komunikasi yang bertujuan untuk kolaborasi yang efektif dan strategi mendelegasikan pekerjaan yang sekaligus berfungsi untuk melatih dan mengembangkan leadership tim.

  4. Menerapkan Strategi Komunikasi Lintas Generasi: Mengembangkan dan menerapkan strategi komunikasi lintas generasi yang efektif untuk meningkatkan kolaborasi tim yang terdiri dari individu-individu dari latar belakang generasi yang berbeda.

  5. Menganalisis Praktik Terbaik: Melakukan sharing dan menganalisis best practice dalam membangun komunikasi dan kolaborasi tim yang sukses.

Show More

What Will You Learn?

  • Analisis Kesiapan Digital: Teknik memetakan kekuatan dan kelemahan sekolah sebagai landasan sebelum melakukan transformasi teknologi.
  • Perencanaan Strategis Terpadu: Langkah menyusun strategi adopsi yang mencakup kesiapan SDM, infrastruktur (sarpras), dan sistem evaluasi.
  • Integrasi Program Kerja: Cara menyusun rencana program teknologi yang berdampak pada efisiensi kepemimpinan dan kualitas proses pembelajaran.
  • Kepemimpinan & Evaluasi Implementasi: Metode memimpin perubahan teknologi di sekolah serta mengevaluasi keberhasilannya melalui pembelajaran praktik terbaik (best practice).

Course Content

Pendahuluan

  • Introduction
    03:12

Memahami Inti Servant Leadership: Perbedaan Kunci Pemimpin yang Melayani vs. Pelayan yang Memimpin

Membangun Komunitas Tim yang Transformatif: Prinsip Pembinaan dan Discipleship

Komunikasi Strategis & Delegasi Pemberdayaan: Mengembangkan Leadership Tim

Jembatan Generasi: Strategi Komunikasi Efektif untuk Kolaborasi Lintas Usia

Sharing best practice membangun komunikasi dan kolaborasi tim

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet

Want to receive push notifications for all major on-site activities?